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快樂工作享受營銷輕松管理和諧生活
很有幸參加《中國化工報》和《農化市場十日訊》組織的高峰論壇。技術、管理、市場、網絡各方面的重量級人員均出席會議，專家們提出許多新穎的觀點值得我們反復品味。在這次會議上，專業方面我不敢班門弄斧了。主要與大家交流一次去廣東、蘇南的參觀心得。
　　8月20日起，很有幸隨同鹽城市團市委王娟書記、盛艷副書記以及市青年商會朋友赴廣東和蘇南進行參觀和學習，短短的幾天時間內，先后與中山/廣州/蘇州/無錫等地團市委和青年商會相關人員進行了深入座談，我感覺受益匪淺，思想促動很深。
此行的收獲莫過于：南方企業家大多能從工作中解脫出來，放松心靈，從而在更高程度上為企業的發展謀求動力。在我們鹽城當地，說實話，能隨團參觀的企業人員，大小也能算上個"企業家"，但能真正學會放手與放松還是不為多見的，我和我的朋友不少是沉在繁雜的事務中，勞力又勞心，傷身又傷神。網上說國內千萬元以上的企業家平均年紀為39歲，但是數千萬身價之企業人英年早逝的例子也不勝枚舉。這是客觀存在的事實，我們的企業家自個將自個累得身心疲憊，這也是我們要向南方企業學習的一大重點。
　　結合行程的所見所聞，并綜合路上的所思所想，8月25日早上我一到公司，即通知召開全體管理（含業務）以上人員會議，在全公司我提出一個全新的理念：快樂工作/享受營銷/輕松管理/和諧生活，作為大家今后的主要努力方向。
　　參加這次會議的人員基本是我們集團的子公司----江蘇托球農化有限公司駐鹽營銷售團隊，重點推廣托球牌系列農藥產品，業務分工上有國內和國外銷售兩塊，工作特征上有純做業務的，有做銷售管理的，有后勤服務的，性別上有男有女，年齡上有老有輕。可能平時目標分解的原因，大家身上明顯有壓力，工作氛圍略顯壓抑，從這次南方之行的體會中，我想到給大家釋放壓力，輕裝上陣。
　　快樂工作：倡導所有人員主動尋找工作中的快樂點，不要單純為了工作而忙碌，為了銷售而殫竭，為了生存而玩命。因為放松因為快樂，反而能身心愉悅，別有洞天，創造全新的業績甚至奇跡。
　　享受營銷：這是個銷售為主的團隊，我們不能為了養家糊口而被動銷而售，我倡導大家將銷售當作我們生存和生活的技能技巧來掌握和運用，首先要學會推銷自我，在人生的不同場合成功扮演自己的角色。在此基礎上，享受營銷給我們工作和生活帶來的快樂。
　　輕松管理：在管理上，近年來我突出打破原有模式，全面植入程序管理，結合營銷與工廠分開辦公的實際，制訂并完善操作流程，條文明朗，執行簡便，權責明晰。這次南方之行后，我準備進一步優化管理體系，讓管理者輕松管人，被管理者從容執行。
　　和諧生活：這也是此行的至深感悟，我想老板也好，員工也好，生活和諧，身心健康，才能更有效地投入工作，創造更大價值。員工是企業的長青樹，只有員工情緒穩定，生活安定，才能保證良好的工作狀態。我們托球公司也一直致力于創造職工的穩定因素，從福利到情感上溫暖所有的員工，打造企業自身的"長青樹"。
　　以上就是我南方之行的心得體會，我和我的管理團隊將在以后的實踐中，繼續學習南方企業的經驗，做強做實我們的企業，實現的經濟效益和社會效益。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（作者系鹽城市青年商會副會長/江蘇托球集團董事長）
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